白艳霞律师 VIP2019-07-05 12:44

可能只有十级

 年遇春律师 VIP2019-07-05 13:28

申请工伤认定  然后做伤残等级鉴定 最好索赔。

 唐海洋律师 VIP2019-07-05 15:23

9级左右

你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。。

现申请工伤认定，再鉴定，赔偿项目很多，具体可来电咨询

你好，要看是否手续打钢钉等，具体以鉴定为准

先进行工伤认定

一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的，按标准计算，没有标准的建议委托律师代为处理。

你好，这个大致在9级左右

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。

需要鉴定

申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定