我是一名应届实习生，实习的时候签订了一份实习合同（听人家说不是劳动合同) 我是一名应届实习生，实习的时候签订了一份实习合同（听人家说不是劳动合同)，实习合同有规定不干够三年要赔8万的违约金，但是在2月份有过拖欠工资的经历（一月份的工资三月份初发的)，其他几个月份也没有按照我们说好的时间发放总是晚几天（合同上没写，但是我有聊天记录可以证明)，合同上说好的一对一，也没有做到，我和另一个人被一个人带的，所以我现在想离职，还需要赔偿违约金吗