劳动纠纷
在工作中脚后跟摔成粉碎性骨折，没有劳动合同，可以要求老板赔偿吗？
在工作中脚后跟摔成粉碎性骨折，没有劳动合同，可以要求老板赔偿吗？ 在开有装潢门市的老板手里工作，没有签订劳动合同，在工作中脚后跟不慎摔成粉碎性骨折，老板只是担负医疗费用，其余的一概不承担，现在想要求他赔偿误工费和疗养费等等，可以起诉他要求赔偿吗？胜率有多大？
问题状态：已过期
提问人：哒哒俏伊（江苏－淮安）
提问时间：2013-03-29 19:51
提问人：哒哒俏伊（江苏－淮安）
提问时间：2013-03-29 19:51
已有3位律师回答了该问题
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属于工伤，按工伤赔偿
追问：请问我如果要去起诉，是先去向当地的劳动和社会保障局投诉他没缴纳工伤保险还是去做工伤鉴定？ -
可以要求赔偿医疗费误工费住院伙食补助费营养费等相关的费用
追问：请问我如果要去起诉，是先去向当地的劳动和社会保障局投诉他没缴纳工伤保险还是去做工伤鉴定？ -
你好，可以起诉的。要求的赔偿数额具体面谈。
追问：请问我如果要去起诉，是先去向当地的劳动和社会保障局投诉他没缴纳工伤保险还是去做工伤鉴定？回答：是可以申请工伤鉴定，至于投诉可以同时进行。追问：请问做这些要带什么资料呢？回答：你好，带你的身份证，你在单位的工作证，还有你的住院病历等。
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