合同纠纷
北京试用期三个月后没签转正证明，合同试用期为三个月，公司要辞退
北京试用期三个月后没签转正证明，合同试用期为三个月，公司要辞退 北京试用期三个月后没签转正证明，合同试用期为三个月，公司要辞退，疫情期间没复工，现在有什么补偿么？他们可以在疫情期间辞退员工么？
问题状态：已过期
提问人：公主的后妈巫婆的始祖（北京－东城区）
提问时间：2020-04-23 15:10
提问人：公主的后妈巫婆的始祖（北京－东城区）
提问时间：2020-04-23 15:10
已有8位律师回答了该问题
-
可直接按照仲裁来维权的
-
可以申请劳动仲裁。
-
您好，发生劳动纠纷，建议您与对方协商解决，协商不成的，可以及时申请劳动仲裁。
-
可以 依法 辞退
-
你好 协商，协商不妥申请劳动仲裁
-
如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。
-
如果无法协商，可以申请劳动仲裁的。
-
你好，建议提高警惕，不要被骗。
咨询专业律师
相关咨询
- 试用期快到了公司不给转正，没有签试用合同？我该怎么办？怎么样证明跟他的劳动关系 5个回复
- 劳动合同中规定一个月试用期，两个月后不给转正，并准备辞退，公司应如何赔偿 3个回复
- 试用期三个月，现在三个半月没有转正，公司要辞退我，我能拿到补 9个回复
- 签订实习合同不满一个月。合同规定实习期满，可通过公司考核，经试用三个月后转正 4个回复
- 试用期过了快一个月，钉钉转正申请通过，还没签转正合同公司就反悔要辞退我，我能拿多少补偿？ 6个回复
- 我是做班服定制的，跟公司签了三个月的试用期合同，合同到期我不想续签转正合同了 8个回复
- 我跟中介签的六个月试用期合同，去公司上班三个半月，它们随便找个理由把我辞退了 6个回复
- 与公司签了三年合同包含三个月试用期，在试用期间，公司以取消该岗位为由 7个回复
