徐荣康律师 VIP2020-04-22 19:02

可以协商解决的

你好，根据劳动合同法的规定，员工想离职的话，需要提前告诉公司，但是如果公司一分钱都不给的话，是违反劳动法的。你是什么原因想离职的，如果公司原因的话，可以随时离职，并且可以帮您申请离职补偿金。

请问您这边方便将您的劳动合同发一份给我看一看吗？这里不方便的发的话您也可以加我的wx的，wx号就是手机号，以便我能更好的帮助到您。

这边您可以在我的头像旁边找到我的电话，可以来电跟我沟通一下详细情况的，我会尽全力解答您的问题！

公司有无实际出资对你进行专项培训？

没有出资为你提供专项技能培训的话，违约赔偿不用理会

如果企业另外花钱培训了，你要赔偿，如果不是。

如果被侵权可以直接向法院提起诉讼。