劳动纠纷
在北京疫情期间的工资到底怎么算
在北京疫情期间的工资到底怎么算 2月份因疫情期间在家隔离无法工作，老板以此为由拒发工资，又因公司场所问题不让多人办公，在家待工期间按照北京最低社保的7折的金额来发工资，一天51块钱，究竟是否合法呢？
问题状态：已过期
提问人：ask202……（北京－通州区）
提问时间：2020-04-20 15:19
提问人：ask202……（北京－通州区）
提问时间：2020-04-20 15:19
已有7位律师回答了该问题
-
可直接诉讼的
-
你好！
需要结合具体的案情等相关证据来分析； -
你好，建议，申请劳动仲裁。
-
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
-
直接诉讼的
-
你好，这类问题依法处理即可。
-
每个地区的赔偿计算标准不一样，每个省份的经济标准也不一样。建议直接咨询本地律师。
咨询专业律师
相关咨询
- 您好，疫情期间2月份北京个体工商户应该给员工怎么付工资呢 8个回复
- 武汉疫情期间工资怎么计算 3个回复
- 疫情期间员工复工需要隔离，隔离期间工资怎么算 7个回复
- 你好，疫情期间，没能来上班，工资怎么算，要不要补休 5个回复
- 疫情期间没上班的工资怎么算，公司不发放怎么办？ 12个回复
- 疫情期间工资怎么发放 2个回复
- 疫情期间怎么要去年导地托欠的工资，良请各界人士指点谜精。 11个回复
- 我是山东济南的，疫情期间，工资怎么计算呀？是要全额发放么？ 5个回复
