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用人单位不给孕妇请假合法吗?

用人单位不给孕妇请假合法吗? 公司规定孕妇怀孕初期有医院证明给予请一个月保胎假。第二个月要再请假的要由公司管理人员带同去医院检查,经医生证实符合请假条件(具体什么条件没有说明)的才给予再请一个月假。第三个月侧不给请假。且这样的请假算的是病假,要按天数扣除工资。请问这样是合法的吗?
问题状态:已过期
提问人:李子子小姐(广东-梅州)
提问时间:2013-03-28 15:12
已有2位律师回答了该问题
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