建议报警处理， 要求出发打人者， 并且要求赔偿

您好，请问具体是因为什么纠纷呢？具体情况您可以来电详谈，我会逐步为您解答、尽可能维护您的合法权益。

验伤报告

你好，一般根据过错承担责任。

建议协商，协商不成可起诉维权

您好，您可以要求他赔礼道歉，如果有治疗费用、误工费等，也可以让他赔偿，另外，他涉嫌违反治安管理处罚法的规定，您也可以报警处理。虽然您现在在厂里面工作，他是领导，但是有证据、有理的话，也不用害怕什么，您可以根据实际情况来决定如何处理，有其他问题可以再咨询。

如被侵权，建议直接诉讼处理。