律师您好！我想咨询一下有关劳动合同的相关问题。公司和我签的合同在19年11月15日已经到期 律师您好！我想咨询一下有关劳动合同的相关问题。公司和我签的合同在19年11月15日已经到期，但是到目前为止还没有和我续签，班我还是照上。之前因为和厂长吵过架，他说让我走，但是又没有正式出文件盖章签字之类的手续，人力那边也叫我不走，继续留下来做，所以我一直还在这上班。反正就只这些过程都没有文件形式签字盖章。请问这个问题我要怎么做？假如上面决定不要我继续做，我要怎么维护自身的利益？要收集什么对我本身有利的证明？合同未续签我是否可以要求公司按劳动法赔偿？标准是怎样？