合同纠纷
老板突然辞退，理由是工作态度不好，没有签劳动合同，缴纳五险一
老板突然辞退，理由是工作态度不好，没有签劳动合同，缴纳五险一 老板突然辞退，理由是工作态度不好，没有签劳动合同，缴纳五险一金
问题状态：已过期
提问人：G丶倩（广西－北海）
提问时间：2020-04-13 08:57
提问人：G丶倩（广西－北海）
提问时间：2020-04-13 08:57
已有11位律师回答了该问题
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可以要求依法给予经济补偿。
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你好，可以要求支付双倍工资和经济补偿金。
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可直接仲裁来维权的
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可以要求支付经济补偿。
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可以申请劳动仲裁
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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收集证据，去劳动仲裁委员会仲裁，要求支付工资和经济补偿金。
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可以要求依法给予经济补偿。
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你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。
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你好，建议委托律师处理。
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