壬律师你好!请问一下一个六十多岁工厂老员工,自今年发生这个事情也后公司把这位六十多岁老员工炒了
你好!应当给补偿。
应当给补偿。
应该补偿
每个地区的赔偿计算标准不一样,每个省份的经济标准也不一样。建议直接咨询本地律师。
到退休年龄,享受退休待遇,合法终止合同。