劳动纠纷
国有企业应该给外聘员工缴纳社保吗?
国有企业应该给外聘员工缴纳社保吗? 我在一家国有企业下属分公司工作，作为外聘人员至今已将近5年，但公司一直未缴纳社保。公司应该给外聘员工缴纳社保吗？
问题状态：已解决
提问人：后知后觉2（广东－广州）
提问时间：2013-03-27 17:47
提问人：后知后觉2（广东－广州）
提问时间：2013-03-27 17:47
-
1、该公司有义务为您购买保险；
2、您可以要求社保部门督促该公司购买保险；
3、您有权以对方未购买保险为由解除合同并要求对方进行赔偿。
具体问题，可另行沟通。
已有2位律师回答了该问题
-
购买社保是用人单位的法定义务
咨询专业律师
相关咨询
- 上班的员工社保是不是应该由企业承担 5个回复
- 北京企业给员工缴纳保险按最低标准，应该是多少？ 7个回复
- 企业不给员工缴纳社保，而是给200元补贴这合理吗? 2个回复
- 公司是否应该给没签订劳动合同的试用期员工缴纳社保 1个回复
- 出资企业未缴纳员工社保，大股东需要承担何种连带责任？ 6个回复
- 广州天河黑心私人企业不给员工买社保又不签劳动合同应该怎么维权？？？ 1个回复
- 国有企业辞职员工能得到什么补偿 0个回复
- 有关国有企业改制后职工赔偿，工龄及社保福利的问题。 0个回复
