公司股权转让，员工如何保障自身利益

股份转让

公司股权转让，员工如何保障自身利益

公司股权转让，员工如何保障自身利益我是一位股份制企业的员工，05年工作至今，合同2014年7月到期。现在公司要100%股权转让，新东家马上就要接手，转让协议上有一条是接收原单位职工，直到合同到期。我想问的就是，如果不选择去新单位工作的话，可不可以拿到遣散费?

问题状态：已过期
提问人：xkh419（宁夏－银川）
提问时间：2013-03-26 20:11

已有6位律师回答了该问题

李三勇律师 VIP2013-03-28 10:18

您好！
建议协商解决。

电话咨询在线咨询
孙新律师2013-03-26 20:20

建议和单位协商！

电话咨询在线咨询
孙新律师2013-03-26 22:38

你好，具体需要看你们改制时的政策。

电话咨询在线咨询
mingming1987982013-03-27 10:19

在法律上是没有遣散费这一名词的，有一个经济补偿金，但是转让协议接收原单位职工的话，是不符合拿经济赔偿金的条件的，更多法律问题请关注律师港湾网
超级账号5律师2013-03-27 15:52

建议和单位协商！

电话咨询在线咨询
超级账号5律师2013-03-29 15:20

如果你提出解除劳动合同，将没有经济补偿金。

电话咨询在线咨询

咨询专业律师