合同纠纷
第一份合同是标准工时制，现在合同到期公司要我们续签合同是综合工时制
第一份合同是标准工时制，现在合同到期公司要我们续签合同是综合工时制 第一份合同是标准工时制，现在合同到期公司要我们续签合同是综合工时制，可以拒签吗，索要公司赔偿吗
问题状态：已过期
提问人：ask202……（江苏－苏州）
提问时间：2020-03-31 13:32
提问人：ask202……（江苏－苏州）
提问时间：2020-03-31 13:32
已有4位律师回答了该问题
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这是可以起诉解决的
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你好，可以的。
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这个是可以签订无固定期限的劳动合同的啊。
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可以申请仲裁，注意保留证据
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