劳动纠纷
我是一名离职了的员工，离职前给公司造成了损失，因为年纪小公司没追究相关责任
我是一名离职了的员工，离职前给公司造成了损失，因为年纪小公司没追究相关责任 我是一名离职了的员工，离职前给公司造成了损失，因为年纪小公司没追究相关责任，只是让我写了检讨书，现已离职半个月，没能及时回复公司信息，老板说态度不好要追究责任
问题状态：已过期
提问人：.（江西－南昌市）
提问时间：2020-03-25 13:46
提问人：.（江西－南昌市）
提问时间：2020-03-25 13:46
已有7位律师回答了该问题
-
协商不成都可以诉讼解决
-
可以连续律师调查取证应诉
-
可来电咨询
-
．你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
-
可以联系律师调查取证应诉
-
可以去劳动监察部门投诉。
-
你好，可以委托律师全权处理你这个案子。越早对你越有利
咨询专业律师
相关咨询
- 员工没有提前30日提出离职，就不到岗了，公司该如何追究其给公司造成的损失 2个回复
- 请问员工因工作失误给公司造成损失，如果追究责任应该怎么赔偿？ 0个回复
- 因为员工技术问题造成质量不过关，有其他公司的损失证明。可以要求员工赔偿损失吗？他要负多少责任？ 2个回复
- 我是一名生产线组长，因为上报员工工资出错，给公司造成损失14000 1个回复
- 在不通知公司的情况下并且没有给公司造成任何损失的情况下擅自离职会被追究责任吗 4个回复
- 因员工失职造成公司损失应该如何追究赔偿责任 1个回复
- 员工在试用期期间辞职的话需要负责离职后对公司造成的损失吗？ 17个回复
- 公司起诉离职员工在职期间负责的一个订单给公司造成经济损失。请 8个回复
