律师在吗,我想问下那个劳动没有签订合同做了五六年了,没有发的工资是双倍工资还是只是有一点补偿
这是可以起诉解决的
未签订书面劳动合同,应该支付劳动者双倍工资的法律依据是《劳动合同法》10、82条。
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
未签订书面劳动合同,应该支付劳动者双倍工资的
你好!报警处理,伤情由专业的鉴定机构进行评定。轻伤以上可追究刑事责任和民事赔偿责任
如果签订了合同,一般按合同执行,也可协商处理。
没有双倍工资