工伤赔偿
A单位职工在B单位工作受伤，算工伤吗？
A单位职工在B单位工作受伤，算工伤吗？ 我爸是A厂的职工，厂里效益不好，于是，厂领导叫了几个人到办公室告诉他们B厂缺人，问他们愿不愿意去，按点工算，做一天，算一天，做了十来天后，我爸在B单位工作时拇指受伤，现在做了手术，上了钢板，医疗费用是B单位支付的。A单位以不是在本单位受伤，外出也是自愿为由不予上报工伤，这样合理吗？我该怎么办？
问题状态：已过期
提问人：624477……（江西－南昌市）
提问时间：2013-03-25 22:57
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提问时间：2013-03-25 22:57
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去B厂工作的工资谁发？可以先去申请工伤认定，跟你爸一起去的那几个都是以后的证人。
追问：工资是b厂老板给a厂领导，然后由直接给现金，没经过工资卡。昨天领导放出风来，连工伤保都没交，上报也没用。接下来怎么做？谢谢回答：有没和B厂签合同？还是说与A的合同一直都在？先去申请工伤认定，这是确认是否构成工伤的必经程序。追问：和b厂没有签合同，一直是a厂的职工，已有32年的工龄了，如果厂里不报，是不是只有自己去报？可不可以私了？如果构成伤残9级，赔偿金大约多少？
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