劳动纠纷
用人单位在二月时通知让我待岗，然后给最低工资，过了一个月也没让我回去
用人单位在二月时通知让我待岗，然后给最低工资，过了一个月也没让我回去 用人单位在二月时通知让我待岗，然后给最低工资，过了一个月也没让我回去，如果我现在打算重新找工作的话我辞职还需要在一个月前提交书面报告吗？用人单位这种让待岗是否违反劳动合同呢，我该怎么办
问题状态：已过期
提问人：ツ指尖花凉、已成殇ミ（辽宁－沈阳）
提问时间：2020-03-21 12:36
提问人：ツ指尖花凉、已成殇ミ（辽宁－沈阳）
提问时间：2020-03-21 12:36
已有6位律师回答了该问题
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协商不成的可以申请劳动仲裁
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你好！建议与党委协商解决。
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与用人单位协商解决，协商不成可以向劳动局投诉或者仲裁。
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如果被侵权可以直接向法院提起诉讼。
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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协商不成的可以申请劳动仲裁
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