合同纠纷
没有劳动合同是不是可以随便离职？离职后单位不给工资怎么办？
没有劳动合同是不是可以随便离职？离职后单位不给工资怎么办？ 没有劳动合同是不是可以随便离职？离职后单位不给工资怎么办？
问题状态：已过期
提问人：Ka out（广东－广州）
提问时间：2020-03-15 12:53
提问人：Ka out（广东－广州）
提问时间：2020-03-15 12:53
已有11位律师回答了该问题
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可以劳动仲裁的
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可以按照合同的约定来履行的
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向劳动监察大队投诉
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没有劳动合同也不是可以随便离职；不给你工资可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队投诉公司。
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可以去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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你好!要看你在公司做了有多长的时间，购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿
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协商处理，协商未果，起诉维权。
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向劳动监察大队投诉
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向劳动监察大队投诉
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