法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
如果公司违反了劳动合同规定没有购买社会保险,那么我有权提出解除劳动合同并要求公司赔偿
如果公司违反了劳动合同规定没有购买社会保险,那么我有权提出解除劳动合同并要求公司赔偿 如果公司违反了劳动合同规定没有购买社会保险,那么我有权提出解除劳动合同并要求公司赔偿,在我出具书面通知给到公司要求解除劳动合同之后,我还需要去上班吗?
问题状态:
已过期
提问人:ask202……(广东-深圳)
提问时间:2020-03-06 22:58
已有
3
位律师回答了该问题
张亮律师
VIP
2020-03-06 23:45
可以要求,需要上班
电话咨询
在线咨询
毕丽荣律师
VIP
2020-03-07 11:18
可以按照社保局的规定来处理的
电话咨询
在线咨询
冯倩雯律师
2020-03-07 16:47
你好,一般根据过错承担责任。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
员工违反单位的规章制度,单位是否有权与其解除劳动合同并停止缴纳社会保险
4个回复
公司拖欠工资违反劳动合同法,去仲裁仲裁窗口说没有解除合同不能要求经济赔偿
11个回复
实习生实期期满,不管考核合格与否,单位是否可以解除劳动合同?实习生是否强制单位要购买社会保险
1个回复
劳动合同中规定交社会保险但是公司没有交 合同是否有效 合同的中的竞业限制条款是否有效
3个回复
至入职以来至今公司一直未主动与我签订劳动合同并购买社会保险!
3个回复
员工没有享受社会保险,单位无故当天解除劳动合同,并不支付赔偿
1个回复
公司合同中附带了自愿不参加社会保险 这样合同是否有效?我是不是可以单方面解除劳动合同
2个回复
公司不给我交纳社会保险,我和公司解除劳动合同能得到法律支持吗?
5个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点