张亮律师 VIP2020-03-07 00:13

一般的不可以

 毕丽荣律师 VIP2020-03-07 20:03

可以直接按照诉讼来权的

可以申请劳动仲裁 需要帮助可以联系

具体的费用可以见面沟通，了解清楚情况才可以。

可以委托律师处理，维权

你好！
需要结合具体的案情等相关证据来分析；

具体的费用可以见面沟通，了解清楚情况才可以。

属于违法辞退的，有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。

你好，可以，申请劳动仲裁

劳动合同法
　　第四十条　有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
　　（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；可以解除劳动合同。
所以，要过医疗期。