张亮律师 VIP2020-03-06 23:41

可以申请劳动仲裁

 毕丽荣律师 VIP2020-03-07 20:40

可以直接仲裁来维权的

疫情期间未上班支付基本工资80%，工作了要正常支付薪酬

可以投诉

可以申请劳动仲裁

你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

这个不合法的，你们依然是按照合同要求支付工资。

可以申请劳动仲裁 需要帮助可以联系

可以报警或者是直接起诉处理

可以申请劳动仲裁的

建议先行协商，实在不行可以通过起诉处理。

向劳动局投诉

您好，根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》的相关规定：企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。
相关纠纷可以申请劳动仲裁。