刘平律师 VIP2020-03-05 21:10

发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

 毕丽荣律师 VIP2020-03-06 19:50

可以直接仲裁来维权的

工伤期间公司无权解除

你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。。

建议你收集证据向法院起诉解决。

你好，这类问题依法处理即可。

可以委托律师处理