劳动合同中规定女职工三年内不许怀孕 是否违法
该条款违法,可以向劳动监察部门投诉
该怀孕就怀孕,一样有产假,非法条款就算签了也对员工没影响。
是违法的,该条款无法律效力。
违法,可以去劳动监察部门举报。