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我现在在浦东一家公立医院工作，单位计算年休假时候，把我08-10年的民营医院工作经历不算在内
我现在在浦东一家公立医院工作，单位计算年休假时候，把我08-10年的民营医院工作经历不算在内 我现在在浦东一家公立医院工作，单位计算年休假时候，把我08-10年的民营医院工作经历不算在内，因为我是外地户口当时按照政策缴纳的是上海综合保险，后来换了医院才开始缴纳上海社保，但医院人事科说这是医院的规定，请问这样合法吗？我如何维权？本单位跟我同样遭遇的很多
问题状态：已过期
提问人：平凡之路（上海－浦东新区）
提问时间：2020-03-04 11:43
提问人：平凡之路（上海－浦东新区）
提问时间：2020-03-04 11:43
已有11位律师回答了该问题
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这个规定肯定是不符合法律规定的
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向劳动监察大队投诉
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可向劳动监察部门投诉
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不合法。
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劳动监察部门反映
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不合法
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建议协商，协商不成可起诉维权
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建议你们先协商处理，协商不成可以诉诸法院。
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您好！可以协商，协商不成可以申请劳动仲裁
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一般向当地户籍主管部门进行咨询。
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去劳动局投诉
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