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公司以规章制度说扰乱工作秩序，无理取闹，不听劝阻为由开除员工，不给补偿金
公司以规章制度说扰乱工作秩序，无理取闹，不听劝阻为由开除员工，不给补偿金 公司以规章制度说扰乱工作秩序，无理取闹，不听劝阻为由开除员工，不给补偿金。我跟同事吵架，事发原因，请问，我应该提供什么证据才能拿到补偿金。
问题状态：已过期
提问人：子枫（北京－东城区）
提问时间：2020-02-21 20:49
提问人：子枫（北京－东城区）
提问时间：2020-02-21 20:49
已有11位律师回答了该问题
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可以申请劳动仲裁处理的
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可以劳动仲裁的
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申请劳动仲裁处理的
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可以直接诉讼来解决的问题的
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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你好，你不知情规章制度等。
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如果无法协商，申请劳动仲裁。
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可以申 请劳动仲裁
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你好，一般是需要申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁维权，详情可致电或微信咨询
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可以申请劳动仲裁
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