肺炎期间，因为是在家办公，7天忘记网络打卡了，公司要扣除我4分之1的工资，这个合理吗？

劳动纠纷

肺炎期间，因为是在家办公，7天忘记网络打卡了，公司要扣除我4分之1的工资，这个合理吗？疫情期间公司休息到24号，实际我是在家办公的了，而且开会反馈问题都没缺席，但是公司要扣除我一周的工资，这个是否合理呢？

问题状态：已过期
提问人：a67696……（北京）
提问时间：2020-02-19 20:42

已有12位律师回答了该问题

刘中良律师 VIP2020-02-19 20:44

建议协商处理吧

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李保忠律师 VIP2020-02-19 20:45

建议协商处理

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徐荣康律师 VIP2020-02-19 21:43

可以劳动仲裁的

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毕丽荣律师 VIP2020-02-20 11:59

这是不合理的

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李三勇律师 VIP2020-02-22 11:49

如果有足够证据证明期间正常办公，一般是不应该扣除的，建议协商，协商不成可以仲裁。详细情况可联系我。

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徐卫东律师2020-02-19 21:15

你好，建议协商沟通解决的的。

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王珂律师2020-02-19 21:27

需要你进一步举证你在家按公司要求办公

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冯倩雯律师2020-02-19 23:15

建议先行协商，实在不行可以通过起诉处理。

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陈晓云律师2020-02-20 09:12

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

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顾倩团队律师2020-02-20 10:07

如果您提供了正常劳动力的，可以主张公司支付您实际的工资，如果公司存在违法行为的，向劳动监察大队投诉举报或者申请劳动仲裁主张你的权益。

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王成团队律师2020-02-20 10:45

建议协商处理

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石亚男律师2020-02-20 11:29

委托律师详谈

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