请问辞职当月不给奖金，是否违法？还有如果公司以工作能力不行

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请问辞职当月不给奖金，是否违法？还有如果公司以工作能力不行请问辞职当月不给奖金，是否违法？还有如果公司以工作能力不行辞退我是否需要提前告知？需要提前多久呢？谢谢回答

问题状态：已过期
提问人：ask202……（北京）
提问时间：2020-02-19 18:13

已有9位律师回答了该问题

李保忠律师 VIP2020-02-19 18:16

需要提前告知需要提前。

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毕丽荣律师 VIP2020-02-19 19:09

可以直接按照仲裁来维权的

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顾倩团队律师2020-02-19 18:19

您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，加班费，未足额缴纳社保的可以进行补缴，建议委托律师办理

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陈铠楷律师2020-02-19 18:53

你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

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徐卫东律师2020-02-19 21:12

你好，建议申请劳动仲裁

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110网律师2020-02-19 21:51

你好，现处于诈骗高发期，此类形式为网络常见骗局，谨防上当受骗

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陈晓云律师2020-02-20 08:02

属于违法辞退的，有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。

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申维丰律师2020-02-20 10:23

您好，要提前告知要提前

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江林律师2020-02-20 11:04

不能以这个理由辞退，违法解雇

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