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过年之前微信和老板辞职，老板不同意，后来疫情，我又一次给她微信发了辞职信
过年之前微信和老板辞职，老板不同意，后来疫情，我又一次给她微信发了辞职信 过年之前微信和老板辞职，老板不同意，后来疫情，我又一次给她微信发了辞职信，她到现在也没回复，而且我们有合同，但是没有给我交社会保险什么的，合同上也没写，但她有一次应付幼儿园检查，让我签了一份违约金之类的合同，但我并不在幼儿园上班，只是挂名的，有关系吗？我现在应该怎么办？
问题状态：已过期
提问人：ask202……（浙江－金华）
提问时间：2020-02-19 13:11
提问人：ask202……（浙江－金华）
提问时间：2020-02-19 13:11
已有16位律师回答了该问题
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协商不成可以申请劳动仲裁
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有风险的。
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可以按照仲裁来维权的
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可以起诉解决的
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提前一个月递交辞职报告即可
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一般需要提前三十天辞职的
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辞职不需要老板同意，通知送达老板后30日你就可以走人，社保问题单独向社保事务中心投诉要求补缴，至于你写的违约金的合同，要看具体内容
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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具体的还是要看看合同吧
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具体的费用可以见面沟通，了解清楚情况才可以。
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可以协商
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谨慎处理，防止诈骗
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这种情况可以通过起诉的方式维权。
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合同怎约定的
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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提前三十天递交辞职申请，用人单位同意与否都不要紧。
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