超龄人员工伤赔偿问题
可以去起诉索赔
协商不成,可以起诉解决。
可以起诉解决的
您好,协商处理;协商不成,可以起诉部包工头、房东
法院起诉 要求承担过错赔偿责任
可以去起诉索赔
可以按照工伤来处理的
应当按人身损害赔偿处理,协商不成的只能诉讼解决
协商不成起诉解决
可起诉索赔
可以起诉
你好,协商不成想办法收集相关证据,然后到法院起诉,只要符合起诉条件法院就可以受理。
《民事诉讼法》第一百一十九条 起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
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按人身损害主张
你好,一般根据过错承担责任。
可以起诉。
你好,因有的情况说不够清楚,为便于了解沟通案件情况,慎重起见建议你直接携资料当面咨询或者加微信咨询,共同研究,为你作出详细的有针对性的解答,以免因信息不全、沟通不畅,解答有误。
如果就赔偿协商不好,可以通过人民法院诉讼处理。
协商不好起诉解决
无法协商的,通过法院处理,由法院依法判决
可能雇主责任,协商不成,只有起诉要求赔偿。