其他
一月份过年期间商场提前营业结束，我们是做二休一有没有全勤，后期跟着疫情发生
一月份过年期间商场提前营业结束，我们是做二休一有没有全勤，后期跟着疫情发生 一月份过年期间商场提前营业结束，我们是做二休一有没有全勤，后期跟着疫情发生，商场只营业半天规定一天一个人上班。公司说我们中间的休息上班天数工时不够，要扣我们全勤跟底薪！这个合法吗？
问题状态：已过期
提问人：ask202……（浙江－嘉兴）
提问时间：2020-02-18 08:57
提问人：ask202……（浙江－嘉兴）
提问时间：2020-02-18 08:57
已有14位律师回答了该问题
-
可以直接诉讼来维权的
-
可以劳动仲裁的
-
可以申请劳动仲裁
-
诉讼维权
-
可以劳动仲裁的
-
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
-
不合法的，可以申请劳动仲裁
-
直接诉讼来维权的
-
这个不合理
-
可以申请劳动仲裁
-
你好，因有的情况说不够清楚，为便于了解沟通案件情况，慎重起见建议你直接携资料当面咨询或者加微信咨询，共同研究，为你作出详细的有针对性的解答，以免因信息不全、沟通不畅，解答有误。
-
要分析合同。
-
申请劳动仲裁
-
不合理。可以申请劳动仲裁。
咨询专业律师
相关咨询
- 你好我都单位疫情期间延迟开业，老板说属于放假没有工资，因为我们是年前就留下来准备过年营业的人员 12个回复
- 现在不是疫情期间吗？之前我们的工资是底薪加绩效加全勤奖，底薪2000是无责任底薪 6个回复
- 我们在外面租了房子，疫情期间我们回家过年，现在疫情存在了也回不去出租屋了 5个回复
- 你好，我是租户，现在疫情期间，租房合同未到期，我们提前几个月告知了房东我们没法住一年 13个回复
- 你好，我是租户，现在疫情期间，租房合同未到期，我们提前几个月告知了房东我们没法住一年 9个回复
- 我们过年期间帮客户方做多个商场场地的积木游乐场找的工作人员，活动人员工资我们自己垫付了 2个回复
- 过年期间，我们家与一家商铺发生纠纷，后双方都有人受伤，对方司法鉴定为轻伤一级。现在我方一名人员，已经 7个回复
- 我们在一个市场租的店铺，但是因家中有事，不能继续营业，过年期间回家了 3个回复
