劳动纠纷
民事问题
民事问题 公司领导安排我公出工厂长达一个月！比我原来的工作地点远很多，来回5个多小时，现在公司居然要求我按照上下班时间在工厂打卡，我应该在集团，上班，公司领导这种行为算不算变相调岗！
问题状态：已解决
提问人：tinazy……（北京）
提问时间：2013-03-22 19:42
提问人：tinazy……（北京）
提问时间：2013-03-22 19:42
-
你好！
得根据你与单位签订的劳动合同的条款规定处理，如果合同条款中没有这样的规定，那么你可以找人劳处问清情况，并要求回原岗位上班。
已有9位律师回答了该问题
-
按合同的约定履行
-
具体要看劳动合同如何约定
-
您好，具体根据合同约定。
-
根据合同约定
-
协商解决。
-
劳动合同怎么约定的？根据合同的约定才能判断
-
协商解决。
-
根据合同约定
咨询专业律师
相关咨询
- 关于法院民事调解书的问题 6个回复
- 咨询民事交通事故的赔偿问题 7个回复
- 民事问题 9个回复
- 民事赔偿问题 8个回复
- 问几个关于民事欠款未还清而产生的问题.. 3个回复
- 民事判决的执行问题 8个回复
- 民事借贷问题 10个回复
- 民事问题 11个回复
