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 合同审查

进入公司时的工资到发的时候却变了

进入公司时的工资到发的时候却变了 在入职时说好是1250元(其中包括960底薪+学历工资100+全勤40+公交补贴50+饭贴100) 的工资+提成的到发工资的时候却说公司变革,只发960底薪+100饭贴+提成,他们只凭一句公司变革就个我们的工资降了190块钱(不过,这190只是福利,我们的合同上签的工资单单只是960的底薪的)我想问下这样的做法是否违反劳动法了,我可以投诉吗?
问题状态:已过期
提问人:xinruj……(浙江-杭州)
提问时间:2010-07-15 08:03
已有1位律师回答了该问题
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