其他
因为肺炎商场停业了，员工必须要休息，公司要求员工拿下个月自己的休补
因为肺炎商场停业了，员工必须要休息，公司要求员工拿下个月自己的休补 因为肺炎商场停业了，员工必须要休息，公司要求员工拿下个月自己的休补，这样合理吗
问题状态：已过期
提问人：ask202……（湖南－长沙）
提问时间：2020-01-28 12:18
提问人：ask202……（湖南－长沙）
提问时间：2020-01-28 12:18
已有1位律师回答了该问题
-
不合法。
咨询专业律师
相关咨询
- 公司因为人员不够要求员工利用休息时间加班，但公司又不报交班费而安排了员工进行调休 11个回复
- 公司现在要求员工 如果要休息自己协调同事别人来帮你上班，你才可以休息 2个回复
- 公司现在经营状况不行，要求员工停业休息，拿最低生活保障。请问 0个回复
- 员工感觉身体不适请假休息一月，公司领导已批准，但是事后公司要求自己补交全额社保 0个回复
- 商场有权利要求商铺的员工干商铺以外的劳动没，因为商场本身有他们自己的商场员工体系 2个回复
- 公司老板要员工入股 每月分红 要求必须签定10年卖身契 合不合法，现在员工因为自己创业急需要钱，刚 2个回复
- 公司开年会，要求员工参加，但是位置偏远，过去要大概两个小时，要求员工自己坐地铁 9个回复
- 我在某一家房地产代理公司上班，现在公司业绩不好，要求我们冬休(冬季休息三个月)这三个月还是公司员工 3个回复
