刘中良律师 VIP2013-03-21 20:12

如果是工伤 最好走工伤认定  这样才能更好保障你的权益

可以的，所有的费用单位应该负责，

应当及时进行工伤认定，享受工伤待遇。

可以走工伤赔付。

你们交给单位的声明并不能影响你工伤权利待遇的享受，工伤和人身侵权本来就不冲突，只是医药费等直接损失不重复理赔，其余的可以获得两次的相应赔偿。工伤期间待遇不变，不会因为身体没有条件就剥夺。医药费这块只能由交通事故侵权方承担，而这块是不分基本和非基本的。