用工单位（甲方）业务缩减裁员，我们公司（乙方）邮件通知我回公司待岗，这种是否合理？ 用工单位（甲方）业务缩减裁员，我们公司（乙方）邮件通知我回公司待岗，这种是否合理？

邮件内容：由于您所在项目业务缩减、开工不足，根据《劳动合同》第十一条，公司安排您从2020年1月31日开始回公司待岗，请您于2020年1月31日早上9：30之前来公司本部待岗，待岗期间需上下班钉钉考勤打卡（上班时间9：00-9：30，下班时间18：00-18：30，除中午1小时吃饭休息外，单日出勤需满8小时）。待岗期间您可以自谋职业，公司也将积极为您安排新的岗位。
      特此通知！

合同第十一条：甲方生产任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方生活费为乙方地点的最低工资标准或按《员工手册》及公司制度中相关规定