合同纠纷
我是一名在校大学生，今年寒假回家后找了一份寒假工工作，并未签订正式劳动合同
我是一名在校大学生，今年寒假回家后找了一份寒假工工作，并未签订正式劳动合同 我是一名在校大学生，今年寒假回家后找了一份寒假工工作，并未签订正式劳动合同，每天工作9个小时，每天都上班，老板现在要求春节要正常上班，如果提前辞职就不发工资，这样的行为合理吗，有什么手段可以进行正当维权吗
问题状态：已过期
提问人：皮之罪（江苏－泰州）
提问时间：2020-01-19 16:25
提问人：皮之罪（江苏－泰州）
提问时间：2020-01-19 16:25
已有5位律师回答了该问题
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你好，不合理的。
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可以的
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建议注意套路贷风险的识别与防范
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您好，可以起诉要求赔偿双倍工资。
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你好，此类纠纷可以向劳动局投诉。
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