你好公司多次拖延发工资这样要怎么办,现在年底了11月份工资没发也没签劳动合同
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
可以申请仲裁处理,还可以主张补偿金,有需要可以添加微信沟通;15102033681。
你好,未签劳动合同是不合法的,可以主张双倍工资差额。可以申请劳动仲裁。具体情况建议你直接来电联系我,我会给你提供专业的意见。