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 劳动纠纷

公司强制扣已完成但未成功项目的提成工资,是否合法?

公司强制扣已完成但未成功项目的提成工资,是否合法? 公司与客户签订了一个项目,公司安排了同事A负责跟进这个项目,同事A安排了我一起跟进项目,我与同事A的提成分配没有争议。2018年已完成项目的一部份但没有完成成功,所以公司承诺客户2019年继续完成,负责人还是同事A。但是2019年8月的时候,公司让同事A脱产脱岗,同事A离职后将这个客户的业务交接了出去,但公司并没有交接给我,另外安排了同事B负责该项目,该项目最终完全成功了。现在公司要全额扣我和同事A2018年未成功项目的提成,且并没有得到我们的同意。现在公司采取的措施是先扣我们的提成,后期与我们协商沟通好了之后,如果不扣我们的提成,再补回给我们。这样是否合法?
问题状态:已过期
提问人:ask202……(广东-东莞)
提问时间:2020-01-15 14:43
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