弟弟今年16在一家影楼工作因为平常总是加班到八九点，还总是拖欠发工资 弟弟今年16在一家影楼工作因为平常总是加班到八九点，还总是拖欠发工资，干了两个月之后借着休假的名义就背着我们没有去上班，等我们发现之后已经半个月了，以后就找他们协商，我们本来想着半个月工资的押金啥的就不要了，毕竟是我们有错在先。但是最终没有协商成功，影楼那边说他们公司的规定没有提前打离职就不给发工资，最近准备劳动仲裁。请问这种情况有胜诉的可能吗？之前每天都加班该不该索要一些加班费之类的？