我是一名在医院上班的护士 去年八月底开始上班然后签的合同日期是2019 我是一名在医院上班的护士 去年八月底开始上班然后签的合同日期是2019.10.1到2020.12.31合同的名字是派遣劳动工合同 其中有一条什么其他约定服务期五年如违约按照每月多少钱付违约金 是不是相当于我还是签了一年的合同  然后我想二月份走 但是医院这边好像辞职都要提早一个月吧 然后那个月就相当于没有工资 那如果说付违约金的话是不是从我离职之后到合同到期这样 但是白上一个月的班的钱就差不多相当于离职到合同到期的违约金请问这样需要付违约金什么的吗