劳动纠纷
公司以没有钱为由，三个月已经不发工资了，说过年一起发。另外发工资还没有固定的时间
公司以没有钱为由，三个月已经不发工资了，说过年一起发。另外发工资还没有固定的时间 公司以没有钱为由，三个月已经不发工资了，说过年一起发。另外发工资还没有固定的时间，不要工资老板不给发。
工作满一年才给交社保，这种合理吗？
工资发的方式为：12月发10月工资，11月发9月工资，相当于压两个月的
工作满一年才给交社保，这种合理吗？
工资发的方式为：12月发10月工资，11月发9月工资，相当于压两个月的
问题状态：已过期
提问人：龙，志在四方（山东－青岛）
提问时间：2020-01-08 14:12
提问人：龙，志在四方（山东－青岛）
提问时间：2020-01-08 14:12
已有12位律师回答了该问题
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你可以直接向单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁维权。
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可申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁维权。
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不合理，可以仲裁维权
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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可以申请劳动仲裁
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是可以申请仲裁的，
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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可以协商尽量协商，如果没法协商建议起诉处理。
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具体的费用可以见面沟通，了解清楚情况才可以。
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不不合理也不合法，可以申请劳动仲裁，或者投诉请记者调查采访报道。还需要咨询电话联系我
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不交社保违法
克扣工资违法
咨询专业律师
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