合同中写了两个工作地点，但是我应聘的是北京工作地点的工作。公司要解散北京部门，让回东北上班

合同纠纷

合同中写了两个工作地点，但是我应聘的是北京工作地点的工作。公司要解散北京部门，让回东北上班合同中写了两个工作地点，但是我应聘的是北京工作地点的工作。公司要解散北京部门，让回东北上班。不接受会拿到赔偿吗？

问题状态：已过期
提问人：ask202……（北京）
提问时间：2020-01-07 14:51

已有11位律师回答了该问题

徐荣康律师 VIP2020-01-07 17:23

可以诉讼处理的

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唐丽娟律师2020-01-07 15:01

你好，劳动纠纷一般以合同约定为准，你既然应聘的是北京工作，应当默认为工作地点为北京，公司必须调动你方不同意可以要求经济补偿。

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周三明律师2020-01-07 15:15

看你们的劳动合同是如何约定的

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赵江涛律师2020-01-07 15:35

可以主张

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徐卫东律师2020-01-07 15:37

你好，如果无法协商，申请劳动仲裁。

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冯倩雯律师2020-01-07 16:24

如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。

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李晓玲律师2020-01-07 16:35

可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的

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王丽侠律师2020-01-07 16:36

是需要看合同是怎么约定的，

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陈晓云律师2020-01-07 17:17

有权拿到赔偿

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110网律师2020-01-07 17:20

具体的费用可以见面沟通，了解清楚情况才可以。

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申维丰律师2020-01-08 05:35

您好，公司必须调动你方不同意可以要求经济补偿

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