合同纠纷
签了合同试用期没到辞工书交了，就没有去上班请问他们可以算了矿
签了合同试用期没到辞工书交了，就没有去上班请问他们可以算了矿 签了合同试用期没到辞工书交了，就没有去上班请问他们可以算了矿工和自离么
问题状态：已过期
提问人：ask202……（湖南）
提问时间：2020-01-02 10:53
提问人：ask202……（湖南）
提问时间：2020-01-02 10:53
已有9位律师回答了该问题
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试用期提前三日通知即可
追问：我是刚交了辞工书就没有去上班了追问：因为我那个时候家里老人病重，请假他不批我就说辞工，写了辞工书就回去了，也没有提前和他说，像这种的他们会算我自离么或者旷工一天扣3天工资，如今已经过了十天了，家里事情搞完了，回去还能拿到工资么追问：：因为我那个时候家里老人病重，请假他不批我就说辞工，写了辞工书就回去了，也没有提前和他说，像这种的他们会算我自离么或者旷工一天扣3天工资，如今已经过了十天了，家里事情搞完了，回去还能拿到工资么 -
可以直接按照仲裁来维权的
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一般情况下提前3 天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿
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可以提前三天告知的，。
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提前三天告知可以
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你好，试用期提前三天即可离职，但是没有经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿。具体情况可以和我详谈，我会尽可能去维护你的合法权益。
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具体的费用可以见面沟通，了解清楚情况才可以。
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你好，可以的。
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通常按照合同情况处理。
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