合同纠纷
你好，请问一下，工作了6天，不做了就直接没去上班，没签合同，可以拿到工资吗？他们以旷工论
你好，请问一下，工作了6天，不做了就直接没去上班，没签合同，可以拿到工资吗？他们以旷工论 你好，请问一下，工作了6天，不做了就直接没去上班，没签合同，可以拿到工资吗？他们以旷工论 ，不给工资，这中情况还有工资领吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（福建－厦门）
提问时间：2018-03-14 10:46
提问人：ask201……（福建－厦门）
提问时间：2018-03-14 10:46
已有7位律师回答了该问题
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没有合同的也是可以申请仲裁的
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应该支付
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应该支付
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应该支付相应的工资的。
追问：但是公司一直说是我旷工没有工资还有用过七天试用期回答：单位的说辞是没有依据的。追问：那要怎么跟公司说呢？回答：向劳动监察机关投诉举报。追问：你好公司一直说我旷工没理由辩解回答：你旷工不影响主张已经提供劳动的工资的。 -
应该支付相应的工资的。
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应该支付的
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你好，有权要求支付工资
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