律师你好, 我在十一月28日向公司提出了书面申请离职 , 离职日期为一月三号(周五)
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
找劳动监察大队。
如果被侵权可以直接向法院提起诉讼。
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
自己去协商