劳动纠纷
年底了，今天催完回款，关系到团队年终奖，领导把我叫到办公室，以我最近一个月工作不在状态为由劝我离职
年底了，今天催完回款，关系到团队年终奖，领导把我叫到办公室，以我最近一个月工作不在状态为由劝我离职 年底了，今天催完回款，关系到团队年终奖，领导把我叫到办公室，以我最近一个月工作不在状态为由劝我离职，让我自己去领离职申请，然而这个月就我一个区域任务是完成了的，请问这样我能签离职不
问题状态：已过期
提问人：打烂你的洗脚盆（四川－成都）
提问时间：2019-12-31 16:33
提问人：打烂你的洗脚盆（四川－成都）
提问时间：2019-12-31 16:33
已有7位律师回答了该问题
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您好，可以拒绝离职
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申请离职，将不会有任何补偿，
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你如果申请离职，将不会有任何补偿，
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你如果申请离职，将不会有任何补偿，
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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由员工个人决定
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发生劳动纠纷，可以去当地的劳动监察委员会投诉或者申请仲裁维权处理的。
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