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劳动纠纷
没到劳动合同期 提前解聘
没到劳动合同期 提前解聘 1. 工作三年,合同生效日期是:2007年9月27日,截止日期 是:2010年9月26日
2. 老板2010年7月9日 提出不适合工作岗位,要求解聘。
3. (1)目前情况是:公司要求我在8月底之前做完所有工作交接。(2)公司还没有出具解聘书。
请问:解聘书应该在什么时候要求公司给写?
我能拿到多少赔偿?
谢谢~
问题状态:
已过期
提问人:蓝天夏风(黑龙江-大庆)
提问时间:2010-07-14 11:05
已有
1
位律师回答了该问题
孙新律师
2010-07-14 11:23
能拿三个月的补偿。
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