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在工厂工作十年，由员工升为主管，主管工作8年。现工厂准确不胜任本职工作为理由调岗降职降薪
在工厂工作十年，由员工升为主管，主管工作8年。现工厂准确不胜任本职工作为理由调岗降职降薪 在工厂工作十年，由员工升为主管，主管工作8年。现工厂准确不胜任本职工作为理由调岗降职降薪。请问我是否可以不接受？要求解除劳动合同并要求经济赔偿金？
问题状态：已过期
提问人：吴鹏（广东－东莞）
提问时间：2019-12-27 22:32
提问人：吴鹏（广东－东莞）
提问时间：2019-12-27 22:32
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可以主张赔偿
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可以主张自己合法权。
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申请劳动仲裁维权
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可以主张赔偿
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可以向法院提起诉讼维权。
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