刘哲律师 VIP2019-12-26 11:07

找用工方索赔

一般是的。找用工方索赔

你好，请问是怎么受伤的呢？和你的关系是什么呢？对方受伤情况怎么样呢？需要首先进行工伤认定。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。具体情况建议来电或加微信与我详细咨询。

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工伤的问题先申请工伤认定。

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。

你好，是这样的，你的情况需要首先区分你们之间是劳动关系还是劳务关系还是雇佣关系。建议将详细情况告知律师